Июн 15

5. Лидерство 5.1 Лидерство и приверженность 5.1.1 Общие положения

  1. возложения на себя ответственности за результативность системы менеджмента качества;     
  2. обеспечения того, чтобы в рамках системы менеджмента качества были установлены политика и цели в области качества и чтобы они были согласованы с ее контекстом (условиями, в которых функционирует организация) и со стратегией развития организации;  
  3. обеспечения того, чтобы требования системы менеджмента качества были интегрированы в бизнес-процессы организации;
  4. поддержки (развития, расширения) применения процессного подхода и рискориентированного мышления;
  5. обеспечения наличия ресурсов, необходимых для системы менеджмента качества;
  6. распространения в организации понимания важности результативного менеджмента качества и соответствия требованиям системы менеджмента качества;
  7. обеспечения того, чтобы система менеджмента качества получала свои намеченные результаты;    
  8. вовлечения сотрудников в деятельность по обеспечению результативности системы менеджмента качества, руководства этой деятельностью и ее поддержки;
  9. поддержки улучшений;
  10. поддержки соответствующих должностных лиц в демонстрации ими лидерства в их зоне ответственности.
Продолжение